match up!2020

3時間のプログラムで御社と学生の密度の濃い時間を演出。

確実にグリップし、御社の“Fun!”へ。選考プロセスへ進めてください。

469,200人の募集に対し、応募者が46,700人。

この数字、300名以下企業の新卒採用に携わっている皆さん、また2020年に新入社員になられる皆さんが抑えていないといけない最も大切な数字です。

上記の数字は2018年度の従業員数が300名以下の募集人数と希望人数です。

有効求人倍率にするとは9.91倍となり、その数字は昨年から3.36倍上昇しました。

そんな中でも、難なく新卒採用を成功させている企業も多数あります。

企業の知名度や規模に関係なく、必要な人材を採用できる企業には共通点があります。

それは、自社に”MATCH UP”できる場所やツールを使用している事です。

”MATCH UP！2020”は、企業規模や知名度だけで企業選びしない学生と、学校名だけで先行活動をしない企業が集まった少人数制就活イベントです。

少人数イベントに参加する一番の理由は、参加する企業と学生の距離を近づけることです。

この場ではとにかくお互いの距離を近づけていただくために、参加者全員が参加して1つのワークに取り組んでいただきます。

今は選考は二の次。本気でワークに取り組んでください！

ワーク終了後、結果について冷静に分析し振り返る時間です。

ここでは、学生、企業それぞれの“思考”“リーダーシップ”“ポテンシャル”をお互いがフィードバックすることで距離を縮め、より深い関係構築を行ってください。

MATCH UP!2020でお互いの磁力が上がった状態で、採用活動本線へ。

説明会、長期インターン、オフィシャルな食事会、そして面接。

採用本戦がスタートするまでの間に勝負を組めてください！